Навчання та розвиток
внутрішні воркшопи, курси, доступ до зовнішніх конференцій та менторські програми.
Гнучкість у форматі роботи
вирішуйте самі — офіс, дистанційно або у гібридному режимі.
Сильна команда
обмін досвідом від фахівців з Fintech, AI та Cloud — кожного дня.
Вплив на продукт
отримуйте автономію і можливість приймати рішення, що впливають на кінцевий результат.
через форму або пошту.
особиста або онлайн, з питань HR і техніки.
коротка спільна сесія або test-завдання.
прозорі умови й комфортний старт у проєкті.
Ми підтримуємо гнучкий підхід: можна працювати з офісу в Києві, повністю віддалено або у гібридному форматі. Все залежить від проєкту, ролі та ваших особистих побажань.
Ні. Досвід у Fintech буде плюсом, але ми відкриті для інженерів із суміжних сфер. Головне — ваш технічний рівень, допитливість та готовність швидко вчитись у новому домені.
Зазвичай процес складається з 3–4 етапів: перевірка резюме, HR-співбесіда, технічне інтерв’ю та, за потреби, невелике тестове завдання. Ми прагнемо зробити процес прозорим та комфортним.
Так! Ми завжди раді знайомству з талановитими людьми. Надішліть резюме або Linkedin-профіль — ми зв’яжемося, коли з’явиться релевантна роль.
Так. Ми інвестуємо в розвиток команди: регулярні воркшопи, технічні мітинги, внутрішнє менторство, підтримка сертифікацій і відвідування профільних конференцій.
У деяких випадках так. Якщо у вас сильна експертиза і ви шукаєте гнучкий формат співпраці — обов’язково зв’яжіться з нами. Ми завжди відкриті до якісних колаборацій.
Ми відкриті до партнерства, пілотних запусків, технічного консалтингу та нових ідей. Залиште заявку або зверніться до нас напряму — і ми повернемося до вас найближчим часом.
